Deine Aufgaben

Bei HDNET definieren wir "Frontend" wie folgt:

• Du bist in einem unserer Scrum Teams für unsere Kunden oder in der Produktentwicklung für viewport tätig
• Du schaffst Portallösungen und individuelle Webanwendungen
• Du wirkst maßgeblich bei der Entwicklung von Standards mit

In der Rolle (Senior) Frontend Developer*in

• baust Du gemeinsam mit Deinen Backend- / Infrastructure-Kolleg*innen robuste und skalierende Frontends
• sorgst dafür, dass Anwendungen regelmäßig und automatisiert getestet und ausgerollt werden
• liegt Dein Fokus ganz auf der Qualität, Wartbarkeit und Robustheit des Codes und dem sicheren Austausch von Daten zwischen dem Front- und Backend

Womit Du bei uns punktest

Sei was du willst! Egal ob Künstler, Digitalkosmetiker, hardcore Entwickler*in oder Allrounder*in: 

Hauptsache Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung mit. Uns geht es immer darum, einen Wert für die Nutzer*innen zu schaffen.

Du hast etwas besonderes auf dem Kasten? Zeig es uns und gemeinsam machen wir dies zum Standard für all unsere Projekte! Bei uns hast du und deine Taten Impact! In Stellenausschreibungssprache übersetzt:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung
• Du fühlst Dich in einem Scrum Team zu Hause
• Du bringst uns im Testing (E2E, Unit) weiter

Du legst besonders großen Wert auf Software, die gut getestet und wartbar ist und liebst es, Prozesse zu automatisieren oder mit APIs zu sprechen:

• Du siehst Dich als Softwareentwickler
• Du hast entsprechende Erfahrung in objektorientierter Programmierung
• Du hast sehr gute JavaScript Kenntnisse oder sogar erste Erfahrungen mit TypeScript gesammelt
• Du weißt nicht nur wie man Tests, sondern auch wie man testbaren Code schreibt
• Du hast schon häufig mit diversen Web APIs gearbeitet
• Du weißt, wie das Internet funktioniert und wie man Daten sicher von A nach B bewegt
• Du kennst grundlegende Node.js Funktionen und hast schon mit Frameworks wie Vue.js oder Nuxt.js gearbeitet
• Du erleichterst dir und deinem Team gerne die Arbeit durch Automatisierungen
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit

Warum wir?

Unsere Arbeitsweise zeichnet uns aus: Wir setzen auf agile Methoden und leben möglichst den SCRUM Prozess. Selbstorganisierte Teams mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit sind für uns selbstverständlich. Dazu nutzen wir webbasierte Tools wie den Atlassian Stack, MS 365 und alles, was zu einer modernen Arbeitswelt dazu gehört.

Neben anspruchsvollen Aufgaben bieten wir Dir außerdem:

• mobiles Arbeiten in einem unserer Büros in Werther oder Bielefeld, von zu Hause aus oder dort, wo es dir gefällt
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) in Voll- oder Teilzeit 
• einen unbefristeten Vertrag
• flache Hierarchien, die Mitgestaltung des Unternehmens und klar kommunizierte Unternehmensziele
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Konferenzbesuche - überzeuge Dich davon auf unserem Blog
• Wissenstransfer, Barcamps, Coding Wildness und inspirierende Küchengespräche, - auch remote und nicht nur zu technischen Themen
• modernste Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze in einem historischen Gebäude in Werther (<10 km bis Bielefeld Mitte) oder auf der Bielefelder Alm mit Sicht auf das Spielfeld
• Jobrad / ÖPNV-Tickets als auch kostenfreie Parkplätze
• natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser & frisches Obst for free

Wir legen viel Wert auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiter:innen und sind stolz auf unsere Unternehmenskultur. Werde Teil der HDNET-Familie und nimm gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an abwechslungsreichen Events, Interessengruppen & Gemeinschaftsevents teil und bringe Deine Ideen mit ein.

Hast du Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!

Für Fragen wende dich gerne an jobs@hdnet.de Unser People & Culture Team wird sich dann schnellstmöglich bei dir melden.

Über uns

Was HDNET macht 
Seit mehr als  20 Jahren entwickelt die in Werther und Bielefeld ansässige HDNET GmbH & Co. KG individuelle Softwarelösungen mit einer besonderen Expertise in der  Entwicklung digitaler Plattformen. Hinzu kommt ein umfassendes Portfolio aus  Beratung und Schulung, Online-Marketing, Design-Thinking und Konzeption. Mit einem starken Team von mehr als 60 erfahrenen und talentierten Kolleg:innen begleitet die HDNET GmbH & Co. KG Unternehmen auf dem Weg in die digitale  Zukunft. 


Unsere Kultur
Bei HDNET wird eine moderne Unternehmens- und Arbeitskultur gelebt. Unsere langjährigen Mitarbeitenden schätzen unsere Work-Life-Integration, das vertrauensvolle und kollegiale Miteinander, den stetigen Wissensaufbau, eine lebendige Feedbackkultur als auch die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung des Unternehmens zu beteiligen.

 

Unsere Benefits

Super Team

Wir sind nicht nur einfach Kolleg:innen, wir sind mehr! Dich erwartet ein kollegiales, freundschaftliches und hilfsbereites Team, was gerne auch private Interessen teilt.

Konstruktive  Retros

Wenn du tolle Ideen hast, oder ein Verbesserungspotenzial siehst, dann sind wir immer offen für Feedback. Unsere Mitarbeitenden bringen sich gerne mit ein.

Wissen  holen und teilen

Du hast bei uns die Möglichkeit, dich jederzeit in Themen, die dich interessieren, fort- und weiterzubilden. Wir unterstützen dich dabei: in persönlichen Gesprächen oder auch im aktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen. Bei uns hat jeder die Chance, sein Können zu teilen. Barcelona, Berlin, Kanada oder doch nur remote – bei uns wählst du die Veranstaltungen selber aus, die dich interessieren und dich, dein Team und HDNET weiterbringen.

Direkte  Arbeit an- und mit dem Kunden

Wir pflegen einen guten Umgang mit unseren Kund:innen - sie sind Teil des Teams und wissen unsere Arbeit wertzuschätzen und zeigen es auch entsprechend. 

Flexibilität

Du willst trotz Job viel Zeit mit deiner Familie verbringen? Bei uns kein Widerspruch! Teil dir deine Arbeit einfach fair ein oder arbeite mobile – ob in einem unsere Büros in Werther oder Bielefeld, von zu Hause aus oder anderen Orten, wo du gut arbeiten kannst.

Arbeitsweise

Wir setzen auf agile Methoden und arbeiten nach SCRUM. Unsere Teams sind selbstorganisiert, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit sind für uns selbstverständlich. Dazu stellen moderne und ergonomische Arbeitsmittel und State-of-the-Art-Tools zur Verfügung.

Regelmäßige  Events

Neben Weihnachtsfeier, Sommerfest und HDNET-After-Work-Partys kannst du an noch vielen weiteren Team-Events teilnehmen – von Coding Wildness, über Spieleabende oder Fußball-Rudelgucken mit deinen Kolleg:innen auf der Bielefelder Alm – dafür musst du nicht einmal das Büro verlassen.

Aktive  Mitgestaltung

Bei uns hat jeder die Chance, sein Können zu teilen. Wir sind ein Unternehmen, welches miteinander sowie füreinander arbeitet. Unsere Unternehmensziele sind klar und transparent kommuniziert, so dass du aktiv HDNET mitgestalten kannst.

     

Unser Recruitingprozess

Step 1:  Online-Bewerbung - Sende uns deine Bewerbung  über unser Formular - ganz easy mit nur wenigen Angaben und dem Upload deines  CVs.
Step 2:  Feedback - Du bekommst eine schnelle Rückmeldung über den Eingang deiner  Bewerbung.
Step 3: Interview - Passt auf den  ersten Blick dein Profil zu uns, realisieren wir ein erstes Kennenlernen via  Microsoft Teams.
Step 4:  Teamtag - Du erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag und lernst HDNET, dein  zukünftiges Team und natürlich auch die Aufgaben kennen.
Step 5:  Willkommen - Stimmen alle Rahmenbedingungen und die Chemie zwischen uns,  sprechen wir über Deine Vertragskonditionen und schreiten zur  Vertragsunterzeichnung.