(Senior) TYPO3 Developer (m/w/d) Backend

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Werther (Westf.), Bielefeld
45.000 - 60.000 € pro Jahr
Deine Aufgaben
Du bist Fan von Open-Source-Programmierung? Wir auch! 

Als TYPO3 Developer:in in unserem SCRUM-Team trägst du die Verantwortung für die Entwicklung von Portallösungen und individuellen Webanwendungen im B2B-Bereich. Du gestaltest maßgeblich HDNET-Standards mit und tauschst dich regelmäßig mit deinen Fachkolleg:innen zu unseren Applikationen, Produkten und Technologien aus.

  • Individualentwicklung (Backend) in unseren TYPO3-Projekten
  • Programmierung in PHP/Symfony und SQL innerhalb des Frameworks von TYPO3
  • Optimierung von Code u. a. in den Bereichen Performance, Sicherheit, Datenschutz 
  • Entwicklung von technischen Konzepten
  • Beratung bei Kundenanfragen im technischen Bereich
  • Integration und Anpassung von bestehenden TYPO3-Applikationen
  • Dokumentation und Fortentwicklung einer teamübergreifenden Micro-Service-Architektur
  • Zusammenarbeit mit den Solution Architects bei der Pflege von Anwendungen
Womit Du bei uns punktest

Must haves

  • mehrjährige Erfahrung in der Programmierung oder/und CMS-Integration mit TYPO3
  • hervorragende Kenntnisse in TYPO3
  • sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (objektorientiere/funktionale Programmierung, Datenstrukturen) inkl. Versionierung (Git)
  • sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MySQL oder PostgreSQL)
  • Kenntnisse im Anschließen und Bereitstellen von APIs (Restful, RPC, Soap)
  • den Anspruch, einen Mehrwert für User zu schaffen


Nice to haves

  • IT-Ausbildung und/oder eines IT-Studium
  • eine aktuelle Zertifizierung als "TYPO3 CMS Certified Integrator" oder "TYPO3 CMS Certified Developer"
Über uns

Unsere Benefits   

Bei HDNET erwarten dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und technologisch anspruchsvolle Projekte. Wir arbeiten mit agilen Methoden und nach SCRUM. Unsere Kund:innen sind Teil des Teams und schätzen unsere Arbeit. Mit State-of-the-Art-Tools und konstruktiven Retros entwickeln wir uns kontinuierlich weiter.  
  
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer attraktiven Vergütung mit zusätzlichen variablen Elementen wie Bonifizierungen, Inflationsprämien und Benefits. Unsere modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplätze in Werther und Bielefeld sowie ein professionelles Onboarding durch unser Mentoring-System sind selbstverständlich.  

Du möchtest dich kontinuierlich fortbilden oder Zertifizierungen erwerben? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit einem Budget bei deiner Weiterentwicklung! Ob in Fuerteventura, Berlin, Amsterdam oder remote – du entscheidest, welche Veranstaltungen dich und dein Team voranbringen. Nutze unsere regelmäßigen Austauschformate und persönliche Feedbackgespräche.  

Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft, Freundschaftlichkeit und große Leidenschaft für den Job aus. Zusammenhalt und Austausch stehen bei uns im Mittelpunkt. Erlebe unsere zahlreichen und vielfältigen Events: legendäre After-Work-Partys, Weihnachts- und Sommerfeste, Coding Wildness, Barcamps, LAN-Partys und Spieleabende. Bist du fußballbegeistert? Als Sponsor von Arminia Bielefeld bieten wir dir Zugang zu VIP-Karten und einem 120 qm großen SkyOffice!  

+ Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben! Mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und mobilen Arbeitsplätzen sorgen wir dafür, dass du trotz Job genügend Zeit für deine Familie hast.  

+ Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Uns auch! Wir bieten u. a. über 20 Ladestationen für geschäftliche und private Elektrofahrzeuge zur kostenlosen Nutzung und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.  

Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten und mittelständischen Unternehmen mit klaren Zielen. Gestalte das Unternehmen mit, bringe deine Ideen ein und profitiere von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und klarer, transparenter Kommunikation.
 
Klingt das alles vielversprechend? Überzeuge dich selbst und komm mit uns ins Gespräch!      
  


Was HDNET macht     

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt die in Werther und Bielefeld ansässige HDNET GmbH & Co. KG individuelle Softwarelösungen mit einer besonderen Expertise in der Entwicklung digitaler Plattformen. Hinzu kommt ein umfassendes Portfolio aus Beratung und Schulung, Online-Marketing, Design-Thinking und Konzeption. Mit einem starken Team von mehr als 50 erfahrenen und talentierten Kolleg:innen begleitet die HDNET GmbH & Co. KG Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft.    
 


Unser Recruitingprozess in fünf Schritten

1. Online-Bewerbung  
Sende uns deine Bewerbung über unser Formular - ganz easy mit nur wenigen Angaben und dem Upload deines CVs.
 
2. Feedback  
Du bekommst eine schnelle Rückmeldung über den Eingang deiner Bewerbung.
 
3. Interview  
Passt auf den ersten Blick dein Profil zu uns, realisieren wir ein erstes Kennenlernen via Microsoft Teams.
 
4. Teamtag  
Du erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag und lernst HDNET, dein zukünftiges Team und natürlich auch die Aufgaben kennen.
 
5. Willkommen!  
Stimmen alle Rahmenbedingungen und die Chemie zwischen uns, sprechen wir über deine Vertragskonditionen und schreiten zur Vertragsunterzeichnung.
Nur wenige Klicks zum neuen Job! 
Wir freuen uns über dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit HDNET. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.
Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@hdnet.de.
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Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.